W.A.N.T.E.D. ☜▒▒(-,.ㅡ )3
여기 주목!
GS샵은 창의와 열정으로 최고를 향해 도전할 유능한 인재를 공.개.수.배 합니다!!!
따따따따 따따따따 따! 땃! (따라라랏 라라라랏~) <= 사건 25시 공개수배 배경음악 ㅋㅋㅋ

리얼 쇼핑 스토리 취업준비생 여러분들~
드.디.어.
GS샵이 하반기 공채 신입사원을 모집하거든요 ↖(^▽^)↗ 두둥!


오래 기다리셨죠?

현재 두 가지 전형으로 나뉘어 하반기 신입사원을 모집하고 있는데요~
두 전형 모두 서류접수 마감이 2010년 10월 17일(일)까지 입니다.


[신입] '10년 하반기 신입사원 채용 (MD/마케팅/CRM) [보러가기]

※ 모집분야 및 채용인원

MD : 0 인  /   마케팅 : 0 인   /   CRM : 0 인

※ 지원자격

- 공통요건
4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자('11년 2월 예정자)
외국어 능통자 우대
평점 3.0/4.5 (평균 B) 이상
군필자 또는 면제자

- MD : 전공제한 없음

- 마케팅 : 상경계 (마케팅 관련) 전공자  /  CRM : 상경계 또는 통계학 전공자  /  통계Package 활용가능자 우대

※ 전형방법

서류전형 → 인적성검사 → 1차면접 → 최종면접

※ 접수방법 및 기간

당사 홈페이지(
http://company.gseshop.com)의 채용정보 → 채용소식 → '10년 하반기 신입사원 채용 → 지원서 작성
[신입] '10년 하반기 신입사원 채용 (PD/방송기술 부문) [보러가기]

※ 모집분야 및 채용인원

PD : 0 인   /   방송기술 : 0 인

※ 지원자격

- 공통요건
4년제 정규대학 기졸업자 및 졸업예정자('11년 2월 예정자)
외국어 능통자 우대
평점 3.0/4.5 (평균 B) 이상
군필자 또는 면제자

PD : 전공제한 없음   /   방송기술 : 전기/전자 관련 전공자  

※ 전형방법

서류전형 → 1차면접 → 인턴십(4주,인적성검사) → 최종면접

※ 접수방법 및 기간

당사 홈페이지(
http://company.gseshop.com)의 채용정보 → 채용소식 → '10년 하반기 신입사원(PD/방송기술) 채용 → 지원서 작성

* 이 부문은 인턴십을 통한 신입사원 모집이며
  지원 시 입사구분란에 '신입', 지원부문란에 지원분야를 정확하게 선택해 주세요.


평소 GS샵에서 자신의 멋진 꿈을 펼쳐보고 싶은 젊은 인재분들의 많은 도전 기다리고 있겠습니다.
어서어서 서둘러 주세요~
┗( ̄▽ ̄ㆀ)┓=33


 


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  1. 찌야 2010.10.14 21:24 신고

    2년제 나오고;;;
    아줌마 정신이 투철한 ㅋ 전 어떠신지요 ㅋ

    능력있는 많은 분들이 도전했으면 하네요

    • G피디 2010.10.15 16:27 신고

      아줌마 정신, 지피디는 강추일쎄~~ㅋㅋㅋ 이렇게 응원해주시는 찌야님 있어서 든든해요!~


1년을 보고 농사를 짓고 10년을 보고 나무를 심고 100년을 보고 인재를 기른다

라는 말이 있습니다! 
기업과 국가의 가장 큰 자산인 사람이 훌륭한 인재로 성장하기 위해서는
그 만큼 오랜 시간과 투자가 필요하다는 이야기겠죠.

그 중 GS샵은 케이블TV에서 방송을 하다 보니 방송영상 산업 발전에 관심이 많은데요~
방송영상 산업 발전의 가장 기본은 방송전문인력 육성 지원이라고 생각하고 있습니다.
그.래.서.
지난 2006년과 2008년 1억원씩 총 2억원의 장학금을 지원한데 이어 올해도 지난 화요일 (10월 5일)
방송전문인력 육성을 위한 장학금 1억 원을 서울과학기술대학교에 기탁

하는 협약을 맺었습니다.
이 장학금은 전액 매체공학과에 전달돼 방송전문인력 육성에 사용될 예정이라고 하는데요~

서울과학기술대학교 총장실에서 진행된 이번 협약식에는
GS샵 미디어/HR부문 조성구 상무서울과학기술대학교 노준형 총장이 참석했습니다.

조성구 상무가 들고 있는 독특한 감사패 보이시죠? ‘징’ 입니다.
신라시대 맨 처음 발견되었다는 징의 유래에 따라
세상의 빛이 되는 인재를 육성하겠다는 서울과학기술대학교의 마음
을 담은 게 아닐까요?
앞으로도 GS뿐만 아니라 많은 기업들이 100년을 내다 보고
사회 발전의 원동력이 될 인재들에게 아낌없이 투자하는 산학협동의 문화가 널리 확산되었으면 좋겠습니다.



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  1. 좋은 일을 참 많이 하시는군요.
    계속 이렇게 우리나라의 발전과 소외된 계층을 위해 좋은 일을 해 주시니 감사 할 따름입니다.^^

    • G피디 2010.10.08 00:23 신고

      별말씀을요 ^^;; (칭찬해주니 입 헤벌레 ^_______^) 앞으로 더 열심히 하라는 의견으로 생각하고 더 좋은 모습 보여드리겠습니다!!

  2. 찌야 2010.10.07 23:38 신고

    역시 내가 좋아하는 gs~~~~~~~!!!!!!!!!!!!!!

    -_-v

안녕하세요~
리얼 쇼핑 스토리 필진 - 기업문화팀 손민정입니다.

8월 2일, 오늘은 하반기 공채 신입사원이 GS SHOP으로 첫 출근하는 날입니다.
기업문화팀에서는 설레임과 두려움, 기쁨과 걱정 등 복잡한 신입사원의 심정(?)을 잘 알기에
16명의 신입사원을 환영하기 위하여 몇 가지 작은 선물을 준비하는 작은 이벤트를 마련했습니다.



첫 번째  에코 컵 챙겨주기

GS SHOP에는 종이컵이 없다는 사실을 알고 계신가요? GS SHOP 선배 임직원들은 가족 사진이 새겨진 머그컵을 사용하고 있습니다. 경비 절감 + 환경 보호 + 가족 사랑의 3중 효과! 작년 3월부터 지속하고 있으며 이미 많은 매스컴을 통해 쫘~악 소개되었죠! [기사보기] 그래서 준비한 첫 번째 선물입니다. 신입 사원들을 위한 머그컵!


이제는 GS SHOP의 한 가족이 되었으니 이렇게 좋은 사내 프로그램이라면 함께 동참해야겠죠? 이를 통해, 컵 찾아 삼만리~ 하는 어려움도 줄여주고, 환경을 생각하는 우리 회사의 분위기에도 빨리 적응하게 될 것이라고 기대합니다.


두 번째  노란 풍선 달아주기

선배 임직원이라면 누구나 신입 사원에 대한 관심이 많습니다. 자신의 신입 시절 생각도 나고, 풋풋한 모습에 신선함을 전해 받기도 하지요. 그런데 선배로써 신입 사원에게 관심도 주고 말도 한번 걸어보고도 싶은데 막상 누가 누군지 모를 때가 많습니다. 그래서 멀~리서도 신입사원임을 한 눈에 알아 볼 수 있는 노란 풍선을 준비했습니다.


이 풍선이 신입 사원들에게는 환영의 의미가 되어주길, 선배 사원들에게는 신입사원들과의 대화의 길을 열어주길. 노란 풍선아 잘 부탁한다~~


세 번째  부모님께 감사하기

요즘 취업난인데 GS SHOP에 오기까지 신입 사원들도 많은 노력을 기울였겠지만 그 뒤에는 반듯한 사회인이 되기까지 힘들게 뒷바라지 해 주신 부모님의 숨은 노고가 있었을 것이라 생각합니다. 그래서 각 부서의 팀장들은 신입사원들을 멋진 인재로 성장시켜 GS SHOP에 보내주신 부모님들께 감사드리며 해당 사원의 부모님들께 감사의 카드를 보냈습니다.


직장인 선배 여러분들, 첫 출근하던 날 기억나시나요?
우리가 그랬듯이 지금의 신입사원들도 첫 사회 생활에 대한 두려움도 크면서 하고 싶은 일도 많고,
또 그 속에서 제 몫을 잘 담당해내기를 설레는 마음으로 기다리고 있겠죠 ^^

신입사원들의 역량이 GS SHOP에서 마음껏 발휘되기를 기대하며
선배들의 작은 관심이 앞으로의 사회 생활에 자그나마 보탬이 되었으면 좋겠습니다.


 

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  1. 찌야 2010.08.02 23:26 신고

    이야 멋진 gs
    지피디님..저 일범이 어린이집 보내고 ㅋ
    거기 입사 안될까요 ㅋ

    • G피디 2010.08.04 16:00 신고

      찌야님~ 제 맘 아시죠? ^^ (제 맘 같아서는 당연히 찌야님을...ㅋ)

  2. hyunting 2010.08.11 17:33 신고

    좋은 아이디어내요. 사내 분위기가 부러워요.ㅎㅎ

    • G피디 2010.08.12 07:54 신고

      ㅎㅎ 좋게 봐주셔서 감사합니다 ^_^ 큰~ 선물은 아니지만 신입사원들 좋아라 하겠죠??

  3. KYJ 2013.03.28 21:24 신고

    훈훈한 기업 문화네요~~~

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